Desde 2017 conectando talento y empresa.
Buscamos los profesionales que mejor se adapten a tus necesidades.
profesionales incorporados
empresas colaboradoras
provincias en el mercado nacional
países en el mercado internacional
Una vacante sin cubrir cuesta mucho más que un puesto vacío
Productividad perdida
Cada puesto sin cubrir frena la operación y sobrecarga al equipo.
Selección recurrente
Procesos que se repiten sin encontrar el perfil adecuado.
Sobrecostes operativos
Tiempo de gestión interna y soluciones de urgencia que encarecen cada contratación.
Costes imprevisibles
Sin planificación del talento, el presupuesto de personal no es estable.
Nuestra respuesta: convertir la búsqueda de talento en una cobertura planificada.
Identificamos el talento y gestionamos todo el proceso.
Identificamos
Buscamos y preseleccionamos perfiles en España y en Latinoamérica.
Conectamos
Solo te presentamos candidatos que encajan con el puesto. La decisión final es siempre tuya.
Acompañamos
Gestionamos todo el proceso migratorio y administrativo que aplique en cada caso, hasta la incorporación.
Dos programas según el perfil que necesitas
Talento Internacional con experiencia
Profesionales con experiencia para puestos técnicos, operativos y especializados difíciles de cubrir en España. Nos ocupamos de todo, también del proceso migratorio.
Origen del talento
América Latina
Contrato
Indefinido, firmado antes de iniciar el visado
Plazo de incorporación
De 3 a 6 meses, según perfil y puesto
Talento Internacional Junior
Forma tu propia cantera: estudiantes de último curso, cualificados y especializados, que realizan sus prácticas en tu empresa.
Perfil
Estudiantes de educación superior de América Latina.
Modalidad
Prácticas de mínimo 6 y máximo 12 meses
Al finalizar
Opción de contratación, siempre que complete el periodo de 12 meses
Cómo funciona
Necesidad
Definimos contigo el puesto y el perfil.
Preselección
Identificamos candidatos en origen y los evaluamos.
Entrevista
Organizamos la entrevista con el candidato. Verificado el perfil, se inicia la contratación.
Extranjería
Tramitamos el permiso y hacemos seguimiento de la fase consular (visado).
Llegada
Acompañamos al candidato y a tu empresa desde el viaje hasta la incorporación.
Cantera internacional formada en tu empresa
Mes 1
Preselección y selección final por la empresa.
Mes 2
Proceso migratorio.
Mes 3
Llegada a España e inicio de las prácticas.
Al cierre
Decides si continúas con un contrato de trabajo o finalizan las prácticas.
Así colaboramos
- Convenio con universidad
- Preselección del candidato
- Gestión documental
- Proceso migratorio
- Acogida del estudiante
- Seguimiento del programa
- Selección final del candidato
- Onboarding en la compañía
- Formación técnica propia
- Tutorización del estudiante
Qué cambia al trabajar con Salcines International Talent
- Pérdida de productividad por vacantes sin cubrir
- Procesos de selección recurrentes
- Sobrecostes operativos
- Previsión de costes inestable
- Cobertura planificada del talento especializado
- Modelo eficaz, ágil y escalable
- Gestión integral eficiente
- Planificación de costes estable
Un modelo probado que ha crecido con las empresas
Becas formativas. Más de 9.000 becas concedidas a recién titulados.
Programa Retorna Cualifica Emprego, impulsado por la Xunta de Galicia. Más de 200 personas de ascendencia gallega acompañadas.
Programa Internacional. Más de 100 personas insertadas en hostelería, en modalidad de prácticas.
Nace Salcines International Talent. Talento internacional cualificado para empresas que buscan perfiles especializados.
Tres pasos para cubrir tu vacante
- 1. Nos cuentas qué puestos necesitas cubrir y en qué plazo.
- 2. Te proponemos el programa que encaja y su calendario.
- 3. Firmamos el acuerdo y arrancamos la búsqueda.
Habla con nuestro equipo
España: A Coruña, Oleiros, Melide (A Coruña), Mondoñedo y Monforte de Lemos (Lugo). Perú: Lima.
Inscríbete gratis en un minuto. El proceso de selección no tiene coste para ti.